• 建筑施工许可证办理条件包括什么

    建筑施工许可证办理条件包括:1、已经办理该建筑工程用地批准手续;2、依法应当办理建设工程规划许可证的,已经取得建设工程规划许可证;3、需要拆迁的,其拆迁进度符合施工要求;4、已 2023-11-12 浏览:300
  • 怎么才能算解除劳动合同

    在公司向员工出具解除劳动合同的证明时才算解除劳动合同。并且在解约时,公司还要在十五日内及时为员工转移档案和社会保险关系,员工则要按双方的约定完成工作交接。而且用人单 2023-11-12 浏览:246
  • 协议离婚可以协议孩子抚养权吗

    协议离婚是可以协议孩子的抚养权归属的。离婚协议是双方在自愿平等的基础上,对于自愿离婚,子女抚养,财产,债务等问题作出的约定。双方可以充分协商子女的抚养权归属,例如归男方还 2023-11-12 浏览:292
  • 离婚的女方还能享受独生子女待遇吗

    离异夫妻重新组建家庭后,如果双方都带有子女,则不能享受“独生子女费”。没有单位的居民持身份证、户口簿、结婚证、失业证和“独生子女父母光荣证”,到户口所在地的社区填写申 2023-11-12 浏览:291
  • 第三者插足导致离婚,第三者犯法吗

    第三者插足破坏他人婚姻一般不会构成犯罪。除非是明知道对方结婚了,还与对方办理结婚登记;或者明知道对方结婚了,还与对方以夫妻名义同居生活的,会构成重婚罪。


    法律依据
    《刑
    2023-11-12 浏览:270
  • 单位如何解除临时工

    单位解除临时工合同,如果是非全日制用工的,可以随时通知劳动者终止用工;如果是劳务关系的,可以与临时工协商一致解除,也可以在法定解除情形出现时解除,比如因不可抗力致使不能实现 2023-11-12 浏览:244
  • 小孩不满一周岁可以起诉离婚吗

    小孩不满一周岁男方一般不可以起诉离婚的。但存在特殊情况的除外。根据相关法律规定,除女方主动起诉离婚的,人民法院认为确有必要受理男方离婚请求等法定情形外,在女方在怀孕期 2023-11-12 浏览:245
  • 第三方劳动合同怎么解除

    第三方劳动合同可以通过以下方法解除:劳动者与劳务派遣单位协商一致解除;劳务派遣单位存在违法情形,劳动者直接单方面解除;劳动者存在过失性辞退或者无过失性辞退情形,用工单位退 2023-11-12 浏览:230
  • 单位可以解除劳动合同的主要情形有哪些

    单位可以解除劳动合同的主要情形包括:与劳动者协商一致;劳动者存在过失性辞退情形,单位直接单方面解除;存在无过失性辞退情形,单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支 2023-11-12 浏览:225
  • 产假之后不上班单位怎么处理

    产假之后不上班,单位会先催告,劳动者仍然不上班的,按旷工处理。劳动者旷工,单位一般处警告,并且拒绝支付旷工期间的工资。劳动者旷工达到严重违反用人单位规章制度程度的,用人单位 2023-11-12 浏览:245
  • 怀孕期间劳动合同到期怎么处理

    怀孕期间劳动合同到期,劳动合同应当续延至产假消结束时终止。女职工生育享受98天法定产假和当地《人口与计划生育条例》额外规定的产假。用人单位违法终止劳动合同的,应当继续 2023-11-12 浏览:261
  • 误工费在什么情况下可主张

    受害人因人身损害影响工作的,受害人就可以向对方主张误工费赔偿。受害人主张误工费需要本身有相应的工作。受害人能够主张的误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。一般 2023-11-12 浏览:248
  • 违法转包工程的如何进行处置

    承包方违法转包工程的,相应行政机关会责令其改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;违法转包情节严重的,吊销资质证书。承包人违法转包的,若因转包导致工程质量 2023-11-12 浏览:246
  • 怎么证明工作时间超时

    工作超时需要的证据,包括考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。加班需要公司与员工协商一致并支付加 2023-11-12 浏览:366
  • 单位终止劳动合同需要提前多久通知

    单位终止劳动合同不需要提前通知劳动者。
    发生以下情形之一的,劳动合同终止:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用
    2023-11-12 浏览:241
  • 离婚女方有权力争取对孩子的抚养权吗

    离婚女方可以争孩子的抚养权,两周岁以下的子女,一般都处在哺乳期,一般随母方生活。父母双方对10周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的,应考虑该子女的意见。


    法律依
    2023-11-12 浏览:257
  • 单位提前解除合同怎么赔偿

    单位提前解除合同,属于合法解除的,不需要赔偿;属于违法解除,并且劳动合同已经不能继续履行或者劳动者不要求继续履行的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在 2023-11-12 浏览:232
  • 民法典起诉离婚需要哪些材料

    起诉离婚应当应当按照当事人的诉讼请求提供以下必要材料:第一,婚姻关系的证明材料,例如结婚证等;第二,双方婚后感情情况、离婚原因的事实或证据,如果被告是属于下落不明的,那么起诉 2023-11-12 浏览:224
  • 单位诉状是否需要法人签字

    单位诉状不需要法人签字,单位就是法人,应当盖公章,也可以委托代理人签字。当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。委托他人代为诉讼,必须向人民法院提交由委托人签 2023-11-12 浏览:282
  • 公司法定代表人还要偿还公司欠款吗

    一般不会。
    法人代表一般不用负担公司债务。
    1、公司工商登记事项发生变更的(包括变更法定代表人),原公司的债权债务应该由变更后的公司全部承担,不需要另行说明。如果确实需
    2023-11-12 浏览:247
  • 欠款找不到人要了怎么处理

    找不到欠款人,债权人可以携带相关证据到法院起诉,要求还款。在债权人起诉后,人民法院通过公告送达的方式,给债务人送达传票。即使债务人缺席,仍然可以进行审判。如果债务人下落不 2023-11-12 浏览:217
  • 待岗后解除劳动合同经济补偿金如何算

    待岗后解除劳动合同需要支付经济补偿金的,按以下标准计算:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 2023-11-12 浏览:219
  • 离婚后可以变更孩子抚养权吗

    离婚后可以变更孩子抚养权的。根据相关法律规定,离婚后,父母双方就变更子女抚养关系达成协议的,人民法院应予支持。如果双方无法达成协议,且直接抚养的一方存在无力继续抚养子女 2023-11-12 浏览:230
  • 离婚后没分户是否可以再登记结婚

    离婚后没分户可以再登记结婚。只要解除了婚姻关系即可再婚,户口未迁移的不影响再婚登记。再婚登记需要出具双方的户口簿、身份证、离婚证、本人无配偶以及与对方当事人没有直 2023-11-12 浏览:227
  • 写欠条按手印有法律效力吗

    1、必须是能够证明有欠债事实的内容。就是说欠条上要有明确的欠债人、债权人、借钱时间、金额等必备要素,否则不能证明谁欠了谁的钱,或者欠多少钱,这个欠条的证明力就不够。2、 2023-11-12 浏览:237
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