- 法律依据
- 《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
- 《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。
- 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
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