根据法律规定职工本人结婚或职工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时，根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
- 法律依据
- 《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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