12345是全国各地通用的电话号码，代表国家对市民声音的重视，用于解决劳动保障等方面的投诉。拨打12345后，您的案件会被转介给劳动监察部门处理。劳动监察部门在接到投诉后，可以对违反劳动法规的单位或个人进行警告、通报批评、罚款等处罚；对于严重违反劳动法规的行为，如无故拖欠工资，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资，并在逾期不支付的情况下，要求用人单位支付赔偿金。
- 法律依据
- 《劳动争议调解仲裁法》第九条
- 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
- 《劳动争议调解仲裁法》第五条
- 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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