进厂做了两天被辞退有工资吗

劳动者在工作两天后被辞退，通常情况下是有权获得这两天的工资的。具体的工资数额应根据劳动者的工作时间和约定的日薪或小时薪资来计算。 如果劳动者因为工作失误给用人单位造成损失，用人单位可以要求赔偿，并且可以从劳动者的工资中扣除一部分作为赔偿。但每月扣除的金额通常不得超过劳动者当月工资的20%。 在违法辞退的情况下，劳动者可以要求赔偿。如果员工被无过错性辞退，可能获得半个月工资的补偿金；如果是过错性辞退，则可能没有赔偿或补偿，但应获得其应得的工资。 如果用人单位拒绝支付工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

报告编号：NO.20240527*****

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